Congé de maternité et parental au Canada
Généralement, pour avoir droit à de l’argent pendant votre congé, vous devez être employé et avoir travaillé pendant au moins 15 semaines à temps plein avant de demander les prestations, ou si vous êtes un travailleur indépendant, vous devez cotiser aux prestations. et prenez un engagement à long terme pour continuer à cotiser aux prestations (par exemple, vous ne pouvez pas vous désinscrire une fois que vous vous êtes inscrit).
Selon Service Canada, pour calculer votre taux hebdomadaire pendant votre congé, il vous suffit de multiplier votre salaire actuel par 55 % et vous pouvez recevoir jusqu’à un maximum de 60 300 $ à compter du 1er janvier 2022. Cela signifie que vous pouvez recevoir un maximum d’emploi. Montant d’assurance de 638$ par semaine. Cette valeur est mise à jour et évaluée chaque année.
Ces revenus sont imposés (bien sûr !).
Vous devez avoir un délai d’attente d’une semaine (ils ont récemment réduit ce délai d’attente de deux semaines), puis le congé de maternité commence pour 17 semaines, et cela commence après la naissance du bébé.
Ensuite, il peut être commuté en congé parental (35 semaines), ce qui représente 52 semaines complètes ou une année civile complète.
De nombreux employeurs proposent un complément d’avantages qui peut aller de 75 % à 90 % de vos revenus antérieurs (ce qui est certainement très utile !).
Néanmoins, celui-ci est nettement réduit et de nombreux nouveaux parents ne sont peut-être pas habitués à cette réduction de revenu, d’où l’idée de gagner un peu d’argent en parallèle.
Avant de faire cela, assurez-vous de bien réfléchir à ces concerts parallèles !
Gagner de l’argent pendant un congé de maternité ou parental
Tout argent supplémentaire gagné pendant les 15 à 17 semaines de congé de maternité sera déduit dollar pour dollar (ce qui signifie que pour un dollar supplémentaire que vous gagnez, un dollar sera déduit de vos prestations), ce qui rend extrêmement difficile de gagner de l’argent supplémentaire en parallèle. non satisfaisant.
Alors gagnez de l’argent supplémentaire pendant votre congé de maternité !
Pour la partie restante de 35 semaines du congé parental, il existe deux options avec des changements récents.
- Vous pouvez gagner 50 $ par semaine ou 25 % de votre prestation hebdomadaire, selon le montant le plus élevé ; tout montant supérieur vous sera retiré dollar pour dollar.
- Avec le budget 2016, un nouveau programme est en vigueur jusqu’au 11 août 2018, appelé le programme Travailler pendant une période de prestations. Grâce à ce projet pilote, si vous travaillez pendant votre congé parental, vous avez le luxe de conserver 50 cents de vos prestations pour chaque dollar gagné pendant votre période de prestations, jusqu’à 90 % de vos prestations hebdomadaires, puis tout ce qui dépasse ce montant vous sera retiré. pour un dollar. C’est ce qu’on appelle la « règle facultative ». Si votre demande a commencé après le 14 août 2021, vous ne pouvez pas bénéficier de la règle relative aux autres revenus.
Règle par défaut : Disons que vous recevez 500 $ par semaine pour un congé parental et que vous gagnez 300 $ par semaine en argent supplémentaire. Avec cette règle, vos 25 % de la prestation hebdomadaire sont de 125 $. Ainsi, 175 $ (300-125 $) seront soustraits des 500 $ pour cette semaine. Le total pour cette semaine est donc de 300 $ (argent gagné) et 325 $ (avantages) = 625 $.
Règle facultative : Disons que vous recevez 500 $ par semaine de prestations et que vous gagnez à nouveau 300 $ en argent supplémentaire (cela représente moins de 90 % des prestations hebdomadaires). Vous pouvez donc conserver 150 $ grâce à la règle facultative (vous conservez 50 cents pour chaque dollar que vous gagnez pendant votre réclamation). Le total pour cette semaine est de 150 $ (gagnés) + 500 $ (avantages) = 650 $.
La mise en garde est que vous devez calculer vos gains/temps de travail sur une base hebdomadaire et non les regrouper. Vous devez également déclarer régulièrement vos revenus pendant que vous travaillez en congé parental.
Consultez le site Web de Service Canada pour plus d’informations sur le montant que le fisc vous déduira lorsque vous gagnerez de l’argent pendant votre congé de maternité ou parental. Les agents du service à la clientèle de Service Canada écouteront même votre histoire et votre situation potentielle et vous diront quelle option vous convient le mieux (la méthode conventionnelle ou par défaut ou la méthode Travailler pendant une période de prestations) si vous prévoyez gagner un revenu pendant votre congé parental.
Solutions de contournement potentielles et autres revenus
Si vous êtes indépendant, les solutions possibles incluent le fait de ne pas être payé pendant que vous êtes en congé parental de l’année et de facturer plus tard ou plus tôt/avant le début de votre congé parental. Cela éviterait la récupération.
Ou vous pouvez simplement commencer à vendre des choses contre de l’argent et organiser un grand vide-grenier sans déclarer ces revenus !
L’autre chose à savoir est que les revenus non gagnés, par exemple les revenus de location et les revenus de dividendes ou les revenus passifs et les plus-values, en sont exclus et ne doivent pas être retirés dollar pour dollar de vos allocations hebdomadaires de congé parental (ouf !).