Questions d’entretien Meta (Facebook) les plus posées pour 2024

Meta ou Facebook est l’un des principaux sites de réseautage social au monde, créé par Mark Zuckerberg en 2004. Il s’agit d’un site de réseau social américain en ligne appartenant à Meta Platforms, qui croit au changement, à la création de communautés et à une meilleure croissance. Il s’est classé quatrième en termes d’utilisation mondiale d’Internet en 2020, avec environ 2,8 milliards d’utilisateurs actifs mensuels. En 2010, Facebook est devenue l’application mobile la plus téléchargée.

De nombreux experts en informatique de renom souhaitent obtenir un emploi chez Facebook parce que ce dernier prend au sérieux la question des avantages sociaux et des avantages sociaux. Cela amène les gens à réfléchir à ce que sera leur vie en tant que développeurs de logiciels s’ils obtiennent un emploi chez Facebook et ont l’opportunité d’apprendre, de prospérer et de se construire une carrière incroyable.

Statistiques clés sur Facebook :

• A collecté plus de 5 milliards de dollars pour soutenir les causes qui leur tiennent à cœur
• Inauguration de plus d’un milliard de magasins dans le monde
• Avoir plus de 200 millions d’entreprises connectées qui utilisent leurs services
• Une plateforme où plus de 100 milliards de messages sont envoyés chaque jour

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Processus d’entrevue

• Connectez-vous avec les RH – Le profil ou le CV du candidat doit être directement connecté aux RH. D’autres tours ont lieu une fois que le candidat réussit le tour RH.
• Séries d’entretiens – Facebook organise des séries d’entretiens techniques, comportementaux et situationnels pour divers postes. Il y a sept tours ; les deux premiers se déroulent par téléphone. Le reste est pris sur place. Les candidats peuvent interagir avec d’autres employés lors de ces tours pour en apprendre davantage sur la culture de l’entreprise.
• Processus post-entretien – Les intervieweurs jugent le candidat en fonction de son curriculum vitae et de l’entretien mené. Un autre tour peut être organisé pour discuter de l’appel final avec le candidat.
• Résultats – Si le candidat réussit à créer sa première impression et est sélectionné, la lettre d’offre lui est envoyée par le recruteur.

Séries d’entretiens

• Filtrage téléphonique – Les RH mènent deux entretiens téléphoniques. L’appel initial consiste à décider si le candidat est la bonne personne ou non en lui posant des questions comportementales. Et le second est l’entretien téléphonique technique, où le candidat est censé répondre à des questions orientées DS/Algo.
• Tours de codage/techniques – Il peut y avoir quatre à cinq tours de codage/techniques. Chaque série d’entretiens peut durer de 30 à 45 minutes. Les débutants se voient poser moins de questions que les plus expérimentés pour juger de leurs compétences et capacités.

1. Vous recevez un ensemble de nombres aléatoires. Écrivez un code pour décaler tous les zéros vers la gauche.
2. Écrivez un code pour fusionner les intervalles qui se chevauchent.
3. On vous donne un arbre binaire. Pouvez-vous le convertir sur place en une liste à double lien ?
4. Pouvez-vous imprimer les nœuds de l’arbre binaire donné niveau par niveau, c’est-à-dire imprimer d’abord tous les nœuds du niveau 1, puis du niveau 2, et ainsi de suite ?
5. «Le ciel est bleu foncé.» Pouvez-vous inverser l’ordre de cette chaîne ?
6. On vous donne quatre mots : pomme, poire, jetée et tarte. Est-ce que cela peut être complètement segmenté ? Si oui, comment ?
7. Voici une liste des cours quotidiens des actions. Renvoyez les prix d’achat et de vente pour maximiser le profit.

1. Comment convertirez-vous les nombres décimaux compris entre 1 et 3999 en chiffres romains ? Aussi, pouvez-vous faire l’inverse ? Comment?
2. Pouvez-vous trouver les triplets dont la somme est nulle ?
3. Quel est le plus grand sous-ensemble dont les éléments sont des nombres de Fibonacci ?
4. Calculez la valeur maximale en utilisant le signe « + » ou « * » entre deux nombres dans la chaîne donnée.
5. Comment allez-vous convertir l’expression ternaire en arbre binaire ?
6. Comment comptez-vous toutes les paires distinctes dont les différences sont égales à k ?
7. Étant donné est un tableau d’entiers positifs. Pouvez-vous trouver la plus petite longueur du sous-tableau dont la somme des éléments est supérieure à un nombre k donné ?
8. Vous devez trouver si la chaîne est K-palindrome ou non. Peux-tu faire ça?
9. Comment trouver la profondeur minimale d’un arbre binaire ?
10. Vous recevez un tableau non trié d’entiers non négatifs et une somme entière. Pouvez-vous trouver un sous-tableau continu qui s’ajoute à une somme donnée ?
11. Vous pouvez voir deux tableaux non triés. Comment trouveras-tu toutes les paires dont la somme est x ?
12. Voici les 10 activités avec leurs heures de début et de fin. Calculez un horaire où se déroulent le plus grand nombre d’activités.
13. Quel est le prochain numéro de la séquence – 1, 11, 21, 1211… ?
14. Voici deux chaînes avec des nombres binaires. Recherchez le résultat obtenu en ajoutant ces deux chaînes binaires et renvoyez le résultat sous forme de chaîne binaire.
15. Réorganisez la chaîne d’alphabets donnée dans l’ordre trié et tous les entiers présents dans la chaîne.
16. Mappez les chiffres du nombre positif donné correspondant à l’alphabet dans la table de mappage. Renvoie également le nombre total de décodages possibles. Prenez des hypothèses appropriées avant de coder.
17. Pouvez-vous faire pivoter la matrice carrée donnée de 90 degrés dans le sens des aiguilles d’une montre ? La transformation doit être effectuée en temps quadratique et sur place.
18. Indiquez quel histogramme a la plus grande surface rectangulaire. Renvoie également la zone du plus grand histogramme.
19. Vous recevez des entiers sous la forme d’un tableau. Comment imprimerez-vous la plus grande somme de sous-tableau ayant au moins K nombres ?
20. Renvoie le produit de deux entiers représentés sous forme de chaînes.

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Que vous donniez votre premier entretien par téléphone, via un appel vidéo ou sur place sur Meta, les conseils suivants vous aideront à prendre l’avantage sur vos collègues candidats.

1. Ayez une approche claire pour répondre aux questions comportementales, techniques et situationnelles de l’entretien.
2. Concentrez-vous sur chaque détail de la conception demandé par l’intervieweur.
3. Répondez aux questions techniques en gardant à l’esprit leurs applications pratiques. Fournir une solution réaliste au problème avec différentes approches.
4. Mettez en valeur les expériences et votre capacité à travailler dans différentes situations typiques.
5. Ne paniquez pas si la question vous semble étrangère. Essayez de vous identifier à quelque chose de similaire. Si cela ne fonctionne pas, dites poliment que vous ne vous souvenez pas de la réponse à la question.

6. Entraînez-vous à coder et améliorez votre capacité à résoudre rapidement les problèmes liés au codage.

7. Ne tirez pas de conclusions hâtives. Initiez la solution, itérez et améliorez-la davantage.
8. Recherchez divers sujets, tels que les cartes de hachage, les tableaux, les chaînes, les files d’attente, les tables de hachage, les piles, les tris, les graphiques, les recherches, etc., et approfondissez vos connaissances.
9. Pratiquez la gestion du temps en essayant plusieurs simulations d’entretiens pour simuler l’expérience de l’entretien.

Conclusion

Maintenant que vous avez lu quelques questions courantes d’entretien sur Facebook et les meilleures façons d’y répondre, nous vous encourageons à saisir les opportunités pour développer les compétences nécessaires pour devenir un expert en développement Web. Nous vous aiderons à acquérir les nouvelles compétences nécessaires au développement de sites Web en vous inscrivant à notre programme de développement Java Full Stack. Ces stratégies éprouvées ont été créées par des experts du secteur, en utilisant des méthodes éprouvées qui ont aidé des milliers d’autres personnes comme vous à maîtriser ce domaine passionnant.

Avez-vous des questions à nous poser ? N’hésitez pas à les laisser dans la section commentaires de cet article « Meta Interview Questions ». Nous les examinerons et y répondrons bientôt !

FAQ

1. Combien de séries d’entretiens Meta a-t-elle ?

Les recruteurs de Meta recherchent la bonne personne pendant le processus de recrutement. Habituellement, il y a deux séries d’entretiens pour le rôle de développeur ; cependant, les chiffres peuvent augmenter en fonction de l’expérience et des réponses du candidat. Le premier tour est la sélection téléphonique, le deuxième est l’entretien sur place et le troisième pourrait être effectué par les RH pour prendre les décisions finales avant de vous embarquer.

2. Pourquoi souhaitez-vous travailler chez Meta ?

C’est la question d’entretien sur Facebook la plus fréquemment posée. Le recruteur pose cette question pour déterminer dans quelle mesure un candidat est motivé à travailler chez Facebook. Si vous postulez pour un poste de développeur, vous devez répondre à cette question en indiquant vos aspirations futures à évoluer en tant que développeur pour l’entreprise. Si vous postulez pour le poste de développeur senior, vous devez indiquer vos expériences et comment vos capacités contribueront à l’entreprise.

3. Quel langage de programmation est utilisé dans un entretien Meta ? Python est-il autorisé dans les entretiens de codage ?

Pour les questions d’entretien Meta, vous devez maîtriser Java, C++, Python, Perl et Ruby. Il serait préférable que vous vous en teniez à une seule langue, en fonction de votre aisance à répondre aux questions de l’entretien.

4. Est-il difficile d’être embauché chez Meta ?

Comme dans d’autres grandes entreprises technologiques, obtenir un emploi chez Facebook peut être difficile. Mais avec les bonnes compétences, des connaissances approfondies et de l’expérience, n’importe qui peut réussir l’entretien sur Facebook. Ils recherchent des aspirants qui ont l’agilité nécessaire pour résoudre les problèmes, la présence d’esprit et qui souhaitent apprendre et grandir avec eux.

5. Quels sont les différents niveaux d’ingénieurs logiciels chez Meta ?

Au lieu d’appeler différents ingénieurs Principal, Fellow, Senior, etc., Facebook propose différents niveaux pour les ingénieurs logiciels qui sont divisés en fonction de leur salaire. Il existe six niveaux de postes d’ingénieur logiciel – I à VI chez Facebook.

6. Comment puis-je trouver un emploi chez Facebook ?

La première étape consiste à lire attentivement la description de poste. Il faut se préparer à répondre aux attentes des recruteurs de Facebook. Gardez les documents prêts avec vous. Recherchez l’entreprise, sa vision et l’environnement de travail et, plus important encore, pratiquez les questions d’entretien sur Facebook mentionnées ci-dessus pour réussir l’entretien dès votre première tentative. Gardez une attitude positive lorsque vous répondez aux questions si vous souhaitez créer un fort impact sur les enquêteurs.

7. Quels sont les avantages de travailler chez Meta ?

En plus d’offrir des postes lucratifs aux candidats, Facebook propose des montants flexibles pour les dépenses de santé, une couverture pour la santé mentale, des centres de bien-être, des prestations de maternité, des congés parentaux payés, des programmes de soins contre le cancer, des prestations dentaires et bien plus encore. Selon une enquête menée par Glassdoor en 2021, Facebook a été élu l’un des meilleurs lieux de travail.