Les enseignants fournissent un service inestimable. Cependant, les salaires des enseignants ne reflètent pas toujours leurs contributions, et avec l’augmentation du coût de la vie, de nombreuses personnes, y compris les enseignants, cherchent des moyens de gagner plus d’argent.
Heureusement, dans le monde connecté numériquement d’aujourd’hui, de nombreux enseignants mettent à profit leurs diverses compétences pour gagner un revenu supplémentaire. Voici les facteurs qui influencent la rémunération des enseignants et certaines des façons dont les enseignants peuvent gagner plus d’argent pendant leur temps libre.
Facteurs qui influencent la rémunération des enseignants
Plusieurs facteurs peuvent influencer les salaires des enseignants, notamment le lieu, les années d’expérience et la nature du poste. Voici plus d’informations sur les facteurs qui influencent la rémunération des enseignants :
Emplacement
La rémunération des enseignants est fortement influencée par le district scolaire, la ville et l’État. Par exemple, selon une étude de 2023, le salaire moyen d’un enseignant dans une école publique à New York était de 92 222 $, alors que le salaire moyen national aux États-Unis était de 66 397 $. Le type d’établissement dans lequel vous enseignez est également important : les enseignants des écoles privées gagnent généralement moins que leurs homologues des écoles publiques.
Expérience
L’expérience est l’un des principaux facteurs qui influencent la rémunération des enseignants. Les enseignants ayant de nombreuses années d’expérience sont plus susceptibles de recevoir des salaires plus élevés que les nouveaux enseignants.
Rôle
Les salaires des enseignants varient en fonction du rôle et du titre du poste. Par exemple, un enseignant qui est également chef de département dans un district scolaire spécifique gagne probablement plus qu’un assistant enseignant dans la même école. Les personnes occupant des postes d’administrateur d’école, comme les directeurs adjoints et les surintendants, ont également tendance à se situer à l’extrémité supérieure de l’échelle salariale.
Votre matière et la tranche d’âge des étudiants peuvent également influencer votre salaire. Les enseignants en STEM (ou sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) sont souvent très demandés et, par conséquent, mieux rémunérés.
Les enseignants du secondaire ont également tendance à percevoir des salaires plus élevés, suivis par les enseignants du collège, du primaire et, enfin, du préscolaire.
Niveau d’éducation
Aux États-Unis, les enseignants à temps plein doivent avoir au moins un baccalauréat, et ceux qui possèdent une maîtrise peuvent gagner des salaires plus élevés. Tous les États exigent que les enseignants soient agréés ou certifiés pour le niveau scolaire qu’ils enseignent.
Les syndicats
La représentation syndicale peut également influencer votre salaire d’enseignant. Les syndicats d’enseignants négocient les salaires et avantages sociaux avec les employeurs afin de garantir une rémunération équitable, la sécurité d’emploi et des conditions de travail adéquates pour les éducateurs.
Façons de gagner plus d’argent en tant qu’enseignant
Il existe plusieurs façons pour les enseignants de gagner de l’argent en dehors de leur travail d’enseignant standard. Voici quelques façons dont les enseignants peuvent utiliser leurs compétences organisationnelles, rédactionnelles et pédagogiques :
Enseigner à l’école d’été
De nombreux éducateurs enseignent des cours d’été pour gagner un revenu supplémentaire au-delà de l’année scolaire normale. La plupart des postes d’enseignant ne sont pas rémunérés pour les mois d’été lorsque l’école n’est pas en cours, et être professeur d’été peut garantir à vos enseignants une source de revenus pendant les vacances scolaires.
Offrir des services de tutorat
Les enseignants peuvent gagner plus d’argent en proposant des services de tutorat en ligne aux étudiants de tout le pays ou en ciblant les étudiants locaux à la recherche d’une aide en personne.
Il existe un énorme marché pour les services de tutorat dans divers sujets, notamment l’anglais, les mathématiques et les sciences. Les tuteurs peuvent également se spécialiser dans des sujets tels que la préparation aux examens SAT et ACT ou l’anglais langue seconde (ESL).
Vendre des plans de cours
Les enseignants peuvent également vendre du matériel pédagogique qu’ils ont développé pour leurs propres classes. Si vous créez des plans de cours, des feuilles de travail, des examens et des guides d’étude, vous pouvez les vendre à d’autres enseignants à la recherche de ressources.
Création de cours en ligne
Les enseignants qui ont développé du matériel pédagogique complet pour leurs classes peuvent les réutiliser et utiliser leurs compétences pédagogiques pour développer un cours en ligne.
Les cours en ligne combinent souvent du contenu écrit, audio et vidéo. Bien qu’ils nécessitent pas mal de préparation, avec du matériel de haute qualité et une bonne stratégie de marketing numérique, les cours en ligne peuvent éventuellement devenir une source continue de revenus passifs.
Travailler comme assistant virtuel
Les professionnels et les entreprises très occupés embauchent des assistants virtuels pour les aider dans les tâches administratives telles que la planification de réunions, la gestion des comptes de messagerie, la réservation des préparatifs de voyage et la tenue de fichiers organisés.
Les enseignants peuvent utiliser leurs compétences organisationnelles pour gagner de l’argent supplémentaire grâce aux postes d’assistant virtuel qu’ils trouvent en ligne sur des plateformes telles que Fancy Hands, Zirtual, Upwork et Belay.
Coaching d’équipes sportives
Les enseignants peuvent entraîner des équipes sportives dans leur région pour gagner plus d’argent tout au long de l’année. Il s’agit généralement de postes à temps partiel, au sein ou à l’extérieur du système des districts scolaires.
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Surveillance des tests
Les surveillants de tests sont payés pour superviser les tests standardisés, confirmer l’identité des candidats et superviser le processus. Si vous faites déjà partie d’un système scolaire, les missions de surveillance des tests peuvent être relativement faciles à trouver et sans tracas. L’avantage est qu’ils nécessitent un effort limité et peuvent être réalisés de manière ponctuelle.
Écriture indépendante
L’écriture indépendante est une autre option secondaire pour les enseignants ayant un talent pour l’écriture. Les entreprises paient des rédacteurs indépendants pour créer du contenu écrit pour des sites Web, des pages de produits, des articles de blog, des publicités, des campagnes par courrier électronique, des publications sur les réseaux sociaux et des manuels techniques. Si vous avez le don d’écrire, vous pouvez également gagner de l’argent supplémentaire en proposant des services d’écriture fantôme.
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Lancer une chaîne YouTube
Les enseignants peuvent créer leur propre chaîne YouTube et publier des vidéos liées à leurs domaines d’expertise. Vous pouvez proposer des ressources et des histoires sur ce que signifie être enseignant, ou des conseils sur la façon d’enseigner une matière ou un groupe d’âge particulier.
Bien que cela puisse prendre du temps et de l’énergie pour rassembler une base d’abonnés sur YouTube, cela peut être un travail supplémentaire enrichissant qui vous permet de vous connecter avec d’autres personnes intéressées par votre domaine.
Comment gagner plus d’argent en tant qu’enseignant FAQ
Existe-t-il des moyens pour les enseignants de gagner de l’argent sans enseigner ?
Il existe de nombreuses façons pour les enseignants de gagner de l’argent en dehors des emplois d’enseignant traditionnels, notamment en vendant des plans de cours, en proposant des services de tutorat et en entraînant des équipes sportives.
Pouvez-vous compléter vos revenus en tant qu’enseignant ?
Oui, les enseignants peuvent compléter leurs revenus en acceptant des emplois supplémentaires comme la surveillance de tests, le tutorat, la rédaction indépendante ou le travail d’assistant virtuel.
Comment augmenter vos revenus en tant qu’enseignant ?
Les enseignants peuvent augmenter leurs revenus en assumant des fonctions administratives, en obtenant des diplômes supérieurs, en enseignant des matières très demandées ou en travaillant avec des étudiants plus âgés. De plus, ils peuvent compléter leurs revenus grâce à des cours particuliers, du coaching, une assistance virtuelle ou une rédaction indépendante, tirant ainsi parti de leur expérience de travail avec des enfants ou de leurs compétences rédactionnelles et organisationnelles.